铜陵仲裁委员会仲裁员办案报酬管理办法
为进一步提升办案质量和效率，充分调动仲裁员办理仲裁案件的积极性，更好地为当事人提供仲裁服务。根据《仲裁法》和国务院办公厅《仲裁委员会仲裁收费办法》（国办发〔1995〕44号）、《铜陵仲裁委员会仲裁规则》的规定，制定本办法。
一、仲裁员报酬基数按案件受理费的35%提取。
二、仲裁员报酬分为基本报酬、奖惩报酬。发放标准按案件结案时限及结案方式而定。
三、基本报酬
基本报酬是指在规定审期内结案、按基数计发的办案报酬。审期是指从仲裁庭组庭之日起至结案之日止（中止仲裁、鉴定、经批准的当事人延期审理申请期间扣除）。
（一）三位仲裁员办理的仲裁案件，首席仲裁员占40%，两名边裁分别占20%；独任仲裁员办理的仲裁案件，独任仲裁员占60%。首席（独任）仲裁员每案报酬费数额不足1000元时，按1000元计发；边裁每案报酬费数额不足600元时，按600元计发。
（二）组庭之前撤回仲裁申请的案件，不计发仲裁员报酬费。组庭之后撤回仲裁申请的案件，报酬费按实收受理费基数计发。
（三）每个仲裁员的基本报酬每个案件原则上不超过4万元。疑难复杂案件报酬费的计发一事一议，经秘书长办公会研究后报本会主任批准执行。
四、奖惩报酬
（一）仲裁员在规定审理期限内调解、和解结案的，报酬费按基本报酬的10%奖励。
（二）仲裁员超过规定审理期限结案的，报酬费按基本报酬的50%扣除。
五、其他情形报酬的规定
（一）法院发回重新仲裁的案件，已支付的原仲裁庭组成人员报酬费予以收回；重新组成仲裁庭的仲裁员报酬按规定计发。
（二）法院裁定撤销或不予执行的案件，不计发仲裁员报酬费；已支付仲裁员报酬费的，予以收回。
六、办案报酬由铜陵仲裁委员会代扣代缴个人所得税后发放。
七、本办法由铜陵仲裁委员会秘书处负责解释。
八、本办法自印发之日起执行。
